在過去的幾年里，硅谷的許多人把希望和命運(yùn)都寄托在OpenAI大力普及的GenAI技術(shù)上。

許多行業(yè)專家指出，ChatGPT于去年年底首次亮相，那是一個(gè)類似iPhone的時(shí)刻，它帶來了人們通過書面提示與電腦互動(dòng)的方式的潛在轉(zhuǎn)變，這種提示可以產(chǎn)生創(chuàng)造性的、看起來像人類的文本。

正如蘋果讓已故的喬布斯擔(dān)任該公司受人尊敬的負(fù)責(zé)人，向大眾闡述iPhone和個(gè)人電腦的吸引力一樣，OpenAI也有自己的領(lǐng)袖奧特曼。

由于奧特曼在上周五突然被解雇后，他辭去了CEO一職——至少目前是這樣，人們將其與蘋果比較是很自然的。喬布斯于1985年被解雇，擔(dān)任蘋果CEO一職，這一舉動(dòng)一直流傳在硅谷的傳說中，因?yàn)檎窃谒?997年回歸后，蘋果找到了最終使其成為美國(guó)最有價(jià)值公司的道路。

奧特曼之前經(jīng)營(yíng)著創(chuàng)業(yè)加速器Y Combinator，在過去的一年里，他經(jīng)常在科技活動(dòng)中露面，這位38歲的高管變成了業(yè)界名人，就像喬布斯、Meta的CEO扎克伯格、亞馬遜的創(chuàng)始人貝索斯和特斯拉的CEO馬斯克一樣。

OpenAI董事會(huì)解除了奧特曼的CEO職務(wù)，同時(shí)解除了Greg Brockman的董事長(zhǎng)職務(wù)。周五晚些時(shí)候，Brockman表示，他將退出公司。

周五晚上，長(zhǎng)期投資創(chuàng)業(yè)公司的Ron Conway在一篇X貼文中表示：“自1985年蘋果董事會(huì)將喬布斯趕下臺(tái)以來，OpenAI公司今天發(fā)生的事情是自那以來我們從未見過的董事會(huì)政變。這令人震驚，這是不負(fù)責(zé)任的，而且它對(duì)Sam和Greg以及OpenAI中的所有創(chuàng)始人都做得不對(duì)?！?/p>

據(jù)知情人士透露，OpenAI的投資者已經(jīng)在努力恢復(fù)奧特曼的職務(wù)。知情人士表示，微軟、Tiger Global、紅杉資本和Thrive Capital等多家OpenAI的頂級(jí)支持者正試圖恢復(fù)奧特曼的職位。由于討論是保密的，這些知情人士要求不具名?！禩he Verge》周六報(bào)道稱，奧特曼對(duì)是否回歸很矛盾。

Airbnb的CEO Brian Chesky在一篇X帖子中將奧特曼稱為“他這一代人中最好的創(chuàng)始人之一”，他“為我們的行業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)”。

硅谷對(duì)OpenAI的回應(yīng)

初創(chuàng)公司Octane AI的CEO Matt Schlicht在接受CNBC采訪時(shí)表示，奧特曼和Brockman “提供了一項(xiàng)我們夢(mèng)寐以求的技術(shù)”，并稱其為“我們有生以來最令人興奮和最強(qiáng)大的發(fā)展”。

Octane是使用OpenAI在其GPT系列軟件工具下打包的所謂大型語言模型的許多新初創(chuàng)公司之一。Schlicht說，到目前為止，這項(xiàng)技術(shù)“使我們能夠?qū)⑷祟惣?jí)別的智能放在我們的代碼中，因此我們已經(jīng)幫助企業(yè)家創(chuàng)造了超過5億美元的收入。”

Schlicht說：“我認(rèn)識(shí)Sam和Greg已經(jīng)十多年了，他們都是令人難以置信、鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)者?！痹诼牭剿麄儾缓蠒r(shí)宜地離開后，我立刻充滿了悲傷。世界上的創(chuàng)新突然停頓了下來。

Zenlytic的CEO Ryan Jannsen贊同Schlicht的觀點(diǎn)。

“人工智能社區(qū)正在搖搖欲墜，” Jannsen說，并補(bǔ)充說，技術(shù)專家們對(duì)奧特曼被解雇的相關(guān)情況以及這對(duì)OpenAI未來意味著什么感到困惑。

Jannsen說：“Sam和OpenAI是向世界展示人工智能技術(shù)能力的催化劑?！薄敖裉烊斯ぶ悄茴I(lǐng)域的巨大興奮和活躍，直接歸功于他們的開創(chuàng)性工作?！?/p>

無論奧特曼是否回歸，OpenAI的動(dòng)蕩可能會(huì)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手帶來優(yōu)勢(shì)，因?yàn)檫@個(gè)市場(chǎng)很快就會(huì)成為競(jìng)爭(zhēng)激烈的高級(jí)LLM市場(chǎng)。行業(yè)分析師Patrick Moorhead表示，考慮到OpenAI的不穩(wěn)定性，從像Anthropic和Cohere這樣資金雄厚的初創(chuàng)公司到云計(jì)算巨頭谷歌和亞馬遜，公司可能會(huì)“尋找下一個(gè)最佳替代方案”。

Moorhead說：“這并不是市場(chǎng)上唯一的選擇?！?/p>

風(fēng)險(xiǎn)投資公司Lux Capital的合伙人Josh Wolfe表示，在各公司決定將哪些模型用作構(gòu)建塊之際，OpenAI的聲譽(yù)受到了巨大的打擊。

Wolfe說：“有一種看法是穩(wěn)步、可預(yù)測(cè)、可靠、信譽(yù)良好的進(jìn)展，以及與工業(yè)界的接觸和溝通?！薄按伺e出人意料的反復(fù)無常表明，這完全是不可預(yù)測(cè)的，這對(duì)計(jì)劃與OpenAI合作或信任OpenAI的公司來說是可怕的?！?/p>

OpenAI不同尋常的公司結(jié)構(gòu)

理解OpenAI面臨的一大挑戰(zhàn)是其不同尋常的公司結(jié)構(gòu)。根據(jù)宣布奧特曼下臺(tái)的博客文章，OpenAI的董事會(huì)監(jiān)督這個(gè)非營(yíng)利性組織，公司實(shí)體是其中的一部分，并“作為所有OpenAI活動(dòng)的整體管理機(jī)構(gòu)”。

該帖子稱，經(jīng)過“董事會(huì)的審議過程”，奧特曼“在與董事會(huì)的溝通中不夠坦誠(chéng)，妨礙了董事會(huì)履行職責(zé)的能力”。

硅谷備受矚目的初創(chuàng)公司CEO的解雇通常涉及不當(dāng)行為，而不僅僅是對(duì)公司發(fā)展方向的哲學(xué)分歧。

幾位投資者告訴CNBC，OpenAI的混合模式從一開始就發(fā)出了危險(xiǎn)信號(hào)，部分原因是激勵(lì)機(jī)制太容易錯(cuò)位。現(xiàn)在，他們說，如果頂尖人才選擇跟隨奧特曼進(jìn)入他的下一個(gè)項(xiàng)目或行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，公司可能會(huì)面臨嚴(yán)重的人才流失風(fēng)險(xiǎn)。

與此同時(shí)，奧特曼有一個(gè)優(yōu)勢(shì)，那就是他已經(jīng)為自己贏得了如此高的聲譽(yù)，以至于他可以毫不費(fèi)力地從投資者那里為一個(gè)新項(xiàng)目籌集資金，這些投資者將他視為下一個(gè)偉大的科技明星。

前谷歌CEO兼投資人Eric Schmidt在一篇X帖子中表示：“奧特曼是我心目中的英雄。”他從無到有創(chuàng)建了一家價(jià)值900億美元的公司，永遠(yuǎn)改變了我們的世界。我迫不及待地想看看他下一步會(huì)做什么。我和數(shù)十億人將從他未來的工作中受益——這將是令人難以置信的。

Airbnb的Chesky寫道，他已經(jīng)與奧特曼和Brockman進(jìn)行了交談，他們得到了他的“全力支持”。

“我為所發(fā)生的一切感到難過，” Chesky寫道。他們和OpenAI團(tuán)隊(duì)的其他成員應(yīng)該得到更好的待遇。他在另一篇帖子中補(bǔ)充說，奧特曼是“他這一代人中最好的創(chuàng)始人之一”。

至于微軟，據(jù)報(bào)道，其CEO納德拉對(duì)此次人事變動(dòng)措手不及，幾位風(fēng)險(xiǎn)資本家感到驚訝的是，考慮到他們?cè)诠就度肓藬?shù)十億美元，公司竟然對(duì)正在醞釀的事情一無所知。

卡內(nèi)基梅隆大學(xué)機(jī)器學(xué)習(xí)和運(yùn)籌學(xué)教授Zachary Lipton說，“我想，下次微軟決定向一家初創(chuàng)公司注資150億美元時(shí)，他們可能會(huì)要求獲得一個(gè)董事會(huì)席位。”

行業(yè)分析師Moorhead表示，微軟可以“想出如何收購(gòu)這家公司，以及如何讓奧特曼掌權(quán)。”

Moorhead說：“這是第一部戲，它可能會(huì)想辦法撤掉目前的董事會(huì)，重新組建新的董事會(huì)，然后讓奧特曼和公司回來——確保團(tuán)隊(duì)繼續(xù)在一起?！?/p>

不管目前的混亂局面如何，卡內(nèi)基梅隆大學(xué)的Lipton表示，他預(yù)計(jì)投資者將繼續(xù)看好人工智能。

Lipton說：“這個(gè)故事有一些企業(yè)和意識(shí)形態(tài)上的不和諧因素，但甚至沒有一絲希望減弱的跡象?！?/p>