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系統(tǒng)管理自測32問之13:有關(guān)生活與突發(fā)情況的平衡

譯文
運(yùn)維 系統(tǒng)運(yùn)維
呼叫輪換計(jì)劃文檔標(biāo)明了誰、何時將“攜帶呼叫機(jī)”(或者負(fù)責(zé)報警及通知緊急情況)。在復(fù)雜的情況下,將一天劃分為三個八小時進(jìn)行分配及管理則更有效率?!案栕摺眲t常見于全球性團(tuán)隊(duì),因?yàn)槌蓡T遍布世界各地,所以保證工作主要由當(dāng)?shù)貢r間處于白天的成員處理是最佳選擇。

【51CTO精選譯文】本文是《Limoncelli的測試:有助于提高系統(tǒng)管理員團(tuán)隊(duì)工作效率的32個問題》當(dāng)中的第13題:你有沒有部署過呼叫輪換機(jī)制?

(編輯注:這個其實(shí)是一個人文話題。系統(tǒng)管理員經(jīng)常容易被突發(fā)情況干擾到自己的生活,因此呼叫輪換機(jī)制則是為了確保系統(tǒng)管理員并非24x7x365日全天侯值班的悲催苦力。)

你有沒有部署過呼叫輪換機(jī)制?或者說,有沒有被響個不停的呼叫搞得心煩意亂?

呼叫輪換計(jì)劃文檔標(biāo)明了誰、何時將“攜帶呼叫機(jī)”(或者負(fù)責(zé)報警及通知緊急情況)。

大家可能會按照“傳遞呼叫裝置”字面的意思,將其定期交付給其他負(fù)責(zé)人,或者為每位員工部署各自的呼叫裝置,并通過自己的監(jiān)控系統(tǒng)加以管理。事實(shí)上***直接設(shè)置一套通用的電子郵件地址,這樣客戶就無需了解整個體系,只要發(fā)送自己的問題即可。(編輯注:國內(nèi)的運(yùn)維們會將監(jiān)控系統(tǒng)與自己的短信或手機(jī)郵綁定,也是同理)

輪換計(jì)劃既能簡單、又可復(fù)雜。每周N輪(對于有N名成員的團(tuán)隊(duì)來說)在緊急情況很少發(fā)生的隊(duì)伍中算是不錯的選擇。而在更復(fù)雜的情況下,將一天劃分為三個八小時進(jìn)行分配及管理則更有效率。“跟著太陽走”則常見于全球性團(tuán)隊(duì),因?yàn)槌蓡T遍布世界各地,所以保證工作主要由當(dāng)?shù)貢r間處于白天的成員處理是***選擇。當(dāng)然大家也可能會需要一套以八小時為單位同時每N周輪換一次的情況,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的人數(shù)正好滿足3N這樣的情況??傊唧w排布方法是無窮無盡的,大家根據(jù)實(shí)際需要摸索就好。

這份計(jì)劃的服務(wù)對象:你自己、你的客戶、管理層以及人力資源部門等。

它對你的服務(wù)體現(xiàn)在讓你有時間規(guī)劃一下工作之外的生活。我人生中具備***優(yōu)先級的原則是保有工作與生活的***平衡。如果你還沒有找尋到適合自己的平衡點(diǎn),并且也沒制定什么輪換計(jì)劃,別猶豫,馬上行動吧。

輪換機(jī)制還能有效改善客戶服務(wù),因?yàn)樗鼘⒖蛻?ldquo;驚慌失措并急于找尋系統(tǒng)管理員”的狀態(tài)變成簡便的預(yù)約與直觀的處理進(jìn)程。

它服務(wù)于管理層,因?yàn)樗构芾碚邆兙邆溥@樣的信心——即使發(fā)生緊急情況,也絕不會出現(xiàn)無人監(jiān)管、無人負(fù)責(zé)的問題。

它服務(wù)于人力資源部門,因?yàn)楹翢o疑問,任何企業(yè)都需要根據(jù)法律為加班設(shè)置額外的休假調(diào)整或是薪酬補(bǔ)貼。如果大家制定的輪換安排擁有可由計(jì)算機(jī)讀取的格式,那么只需一個簡單的腳本,工資部門就能收到詳盡的說明報告。

如果你認(rèn)為計(jì)劃什么的都是廢紙,那么你就“24x7x365全天候”工作并等著倒霉吧。(如果是這樣的話,你對本道問題是交白卷的)

 

【51CTO.com譯文,轉(zhuǎn)載請注明原文作譯者和出處?!?/p>

原文:http://everythingsysadmin.com/the-test.html

Limoncelli的測試:有助于提高系統(tǒng)管理員團(tuán)隊(duì)工作效率的32個問題:

【編輯推薦】

  1. SA,神仙與裝機(jī)男:運(yùn)維的工作到底啥樣兒?
  2. 使用Nagios監(jiān)控Linux客戶端-手機(jī)報警短信
  3. Nagios飛信Linux系統(tǒng)免費(fèi)短信報警配置

 

責(zé)任編輯:yangsai 來源: 51CTO.com
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