O2O發(fā)展新思路:上半年拼補(bǔ)貼 下半年比裁員
夏天過去,O2O 并未迎來它的收獲期。上半年還在紅紅火火拼誰的補(bǔ)貼更高,下半年卻開始拼誰裁員更快。嘟嘟美甲、58 到家美甲、阿姨幫、功夫熊都傳出了裁減美甲師、按摩師、阿姨的新聞,靠補(bǔ)貼圈來的第一波用戶并沒能轉(zhuǎn)化為忠實客戶,高速增長后,是更快速的下滑。
記者對團(tuán)購、外賣、美甲等 O2O 行業(yè)調(diào)查后發(fā)現(xiàn),“補(bǔ)貼后遺癥”或多或少都已經(jīng)出現(xiàn),越來越多的企業(yè)不再燒錢,或已經(jīng)燒不起錢。隨著資本市場的進(jìn)一步冷卻,O2O 迎來一輪洗牌在所難免,但似乎只有如此,這個行業(yè)才能回歸商業(yè)本質(zhì),迎來真正的春天。
記者調(diào)查
那些燒錢 O2O,現(xiàn)在還好嗎?
“燒錢搶客戶”似乎成了 O2O 的必經(jīng)之路,有業(yè)內(nèi)人士笑稱,這是“羊毛出在豬身上,由狗來買單”。然而,當(dāng)全球股市的持續(xù)低迷傳導(dǎo)至資本市場,原本以為錢會源源不斷的 O2O 企業(yè)開始覺得日子不好過了。
團(tuán)購:幾輪燒錢過后,留下一地?zé)?/strong>
8 月的一個雙休日,上海浦東一處商業(yè)圈內(nèi),連鎖餐廳“巴貝拉”內(nèi)生意很好,通過美團(tuán)可以搜到這個時間段的團(tuán)購相當(dāng)優(yōu)惠,一款菜單標(biāo)價近 70 元的新款披薩通過團(tuán)購讓利,9 元就能買到,成為每桌必點的熱銷品。這家連鎖餐飲的團(tuán)購產(chǎn)品線一直很豐富,在百度外賣上,“巴貝拉”還推出了全場披薩半價的優(yōu)惠,在就餐高峰,這里的上座和點單率能達(dá)到 70%-80%。
然而,面對高客流,這家門店的負(fù)責(zé)人卻笑不起來,看似熱鬧的補(bǔ)貼背后,除了客流量,什么都沒留下,“現(xiàn)在到店的客人 100% 都是沖著團(tuán)購而來,但很少會再點團(tuán)購產(chǎn)品外的菜品。”同時,自從參加團(tuán)購后,店內(nèi)每桌客單價從原先 155 元直接拉低到 75 元。跑量不跑價,持續(xù)燒錢,卻無法換來真正的效益,這是多年與團(tuán)購合作的傳統(tǒng)商家始終無法逃避的難堪結(jié)果。
團(tuán)購,作為 O2O 的最早模式之一,在其發(fā)展即將進(jìn)入第 5 個年頭時,始終沒有找到最合適的發(fā)展之路。戰(zhàn)線過長的燒錢戰(zhàn)讓團(tuán)購網(wǎng)站和商戶十分疲憊。團(tuán)購領(lǐng)域的標(biāo)志性企業(yè)——美團(tuán),最近陷入了“估值疑云”,一方面有媒體披露,美團(tuán)最新一輪融資已進(jìn)展到后期,總體融資額 15 億~20 億美元之間,該輪融資過后,美團(tuán)估值將超百億美元;但另一方面,也有消息稱,美團(tuán)估值從 150 億美元下降至 100 億美元。
美甲:燒了半年有點支撐不住了
“58 到家美甲,海量聘請美甲師人才。”年初,張軍(化名)在 QQ 簽名欄寫下了招募啟事,如今物是人非。半年不到,他離開了這個充滿夢幻色彩的 O2O 項目。年初的瘋狂歷歷在目:手藝好的美甲師只要進(jìn)駐 58 到家平臺就能拿到 4000 元底薪,加上提成,最高的一個月能賺上萬元,時間自由,收入提高,仿佛是一場完美的創(chuàng)業(yè)夢。
然而,隨著 O2O 平臺擴(kuò)張和美甲師不斷增加,生意開始僧多粥少,“原本一人做四五單,現(xiàn)在四五個人搶一單。”隨之而來的是,不僅底薪?jīng)]有了,美甲師還要交給平臺 20% 的管理費,這場華麗的演出還沒盡興就已收場。如今,張軍離開深圳,在老家一家美甲店里過起了穩(wěn)定的生活。
在南京,依然有一批美甲師在掙扎。9 元的上門美甲產(chǎn)品看似紅火,但美甲師的團(tuán)隊卻在悄然瓦解,“除了促銷活動,基本沒有單子,這樣保底工資也保不住了。”南京 58 到家美甲的美甲師小林不知自己還能撐多久,如今公司對她們的要求是每個月做滿 100 單,不足部分就從 3000 元的保底工資里扣除。對于長期無法達(dá)標(biāo)的美甲師,還要面臨被迫簽署“無保底協(xié)議”的窘境。
曾被認(rèn)為是高頻消費的美甲 O2O,已經(jīng)幾次被傳出大規(guī)模裁員。此前 58 到家曾豪言,要拿 1 億元來“燒”上門美甲服務(wù),如今卻開始在不同地區(qū)低調(diào)推進(jìn)無保底工資,而在垂直領(lǐng)域最早起步的嘟嘟美甲此前也在微博上被曝出,其成都區(qū)內(nèi)正在推進(jìn)大規(guī)模裁員,《IT 時報》記者在向平臺方求證時,對方并未給出正面回應(yīng),但在A輪融資后,嘟嘟美甲始終未完成新的融資。
大規(guī)模的用戶補(bǔ)貼,外加沉重的人力資本,讓美甲 O2O 難以負(fù)重。“150 多元的美甲產(chǎn)品,最高補(bǔ)貼過 100 元。一個城市的啟動非常耗錢,一個月燒過 1500 萬左右,”上門美容美甲 O2O 河貍家創(chuàng)始人雕爺就承認(rèn)一年融了 3 次千萬美金,但很大比例在“干賠”。
按摩:欠薪和品控的沖突
不久前,上海的功夫熊技師們拉起橫幅討薪,有媒體報道,技師們反映,之前與功夫熊約定每月 10 號正常發(fā)工資,可從 7 月份便開始拖欠工資,上海被欠薪的師傅有 30 人左右,被欠工資少的有一兩千,多的有六七千。功夫熊 CEO 王潤對此回應(yīng),這些技師被查出品控問題因而取消了補(bǔ)貼。
最早進(jìn)入按摩 O2O 領(lǐng)域的功夫熊,前不久剛被曝出即將完成千萬級美元的B輪融資,在市面上數(shù)十家推拿 O2O 中,功夫熊是發(fā)展比較迅速的新生代,其最大的資本就是行業(yè)第一的訂單量,但其燒錢的節(jié)奏也同樣無與倫比。有業(yè)內(nèi)人士算過這樣一筆賬,按功夫熊給出的訂單價,頸肩推拿每筆訂單 128 元,功夫熊給推拿師提成 80%,日均訂單 2000 單,單日支付推拿師近 20 萬元。但在實際市場推廣時,功夫熊每單補(bǔ)貼近百元,從而導(dǎo)致每單實際為虧損。此前王潤在多個場合表示,按摩師直屬平臺,由平臺發(fā)放保底工資,按此節(jié)奏,功夫熊在天使輪拿到的數(shù)百萬元和A輪融資數(shù)百萬美元,很快就會燒完。
功夫熊對《IT 時報》記者表示,8 月開始,功夫熊將取消原先發(fā)給平臺技師的首月 7000 元保底“獎勵”,今后,只有在單量、復(fù)購率和好評率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后才能拿到保底獎勵。此外,在用戶補(bǔ)貼上也從原先的近百元降低到最高 40 元。
逐漸消失的補(bǔ)貼
最近,在上海長壽路商圈工作的張小姐發(fā)現(xiàn),餓了么補(bǔ)貼的門檻越來越高,10 元消費券使用的條件是消費滿 70 元,6 元的補(bǔ)貼券也要滿 40 元……但 7 元一筆的外賣費卻越來越難省得下來。9 月 17 日,張小姐又突然發(fā)現(xiàn),百度外賣的補(bǔ)貼神奇般消失了,沒有一家店顯示有補(bǔ)貼,“是系統(tǒng)問題,還是百度不補(bǔ)貼了呢?”
出租車司機(jī)魏師傅也不得不面對滴滴補(bǔ)貼徹底消失的現(xiàn)實。這位搶補(bǔ)貼達(dá)人,此前專搶帶有補(bǔ)貼的訂單,生意好的時候,每天光補(bǔ)貼也有一兩百元,可滴滴的補(bǔ)貼越來越少,終于在最近幾周內(nèi)完全消失了。但他并不打算放棄使用滴滴,因為這個平臺培養(yǎng)了不少乘客給小費的習(xí)慣,現(xiàn)在他的目標(biāo)是搶“小費”單,遇上下雨天和上下班高峰,小費的收入也有四五十元。
盛強(qiáng)是餓了么在上海長壽路商圈的“騎手”,當(dāng)有用戶問他,為什么平臺補(bǔ)貼少了,他總會理直氣壯地回答一句,“我們的時效還高了呢。”在此之前,他每月基礎(chǔ)工資是 3000 元,每送一單提成 5 元,隨著餓了么開通早餐、下午茶業(yè)務(wù)條線,盛強(qiáng)一天能做幾十單,一個月的收入有 6000-7000 元。盡管餓了么在緩慢調(diào)低用戶端的補(bǔ)貼,但盛強(qiáng)并沒有感覺用戶數(shù)有明顯下降。最近餓了么推出會員制后,盛強(qiáng)又多了一個收入來源——賣會員,每季度 35 元,每年 120 元的會員卡,每單(年卡)能提成 9 元。如果做得好,每天幾十單業(yè)務(wù)中,至少有1/3 的客戶愿意辦卡,這在未來,或許會成為他新的收入來源。
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沒錢燒的 O2O 怎么辦?
“在大家都沒有實際盈利業(yè)績的情況下,投資人只能看訂單量和用戶活躍度。O2O 網(wǎng)站為了爭取更靠前的排名,錢就必須燒,在大量補(bǔ)貼下,刺激用戶活躍度上升,然后再融資,如此周而復(fù)始,但用戶進(jìn)來后怎么辦,很多企業(yè)并沒有時間去想。” 戈壁創(chuàng)投合伙人徐晨認(rèn)為,這是 O2O 行業(yè)的“潛規(guī)則”,燒錢帶來的流量,并不能帶來壁壘和商業(yè)價值,也很難讓企業(yè)健康發(fā)展。
錢不再給用戶而是自建平臺
對于還在燒錢卻很難看到未來的 O2O 而言,時間不多了。下半年以來,投資圈對 O2O 融資項目觀望氣氛濃郁,對于燒錢跑馬圈地的 O2O 項目,金主們已普遍表現(xiàn)出憂慮。以推拿 O2O 為例,推拿獅、點妙手等均只獲得A輪融資,九阿哥、推推熊等的融資也僅停留在天使輪階段。融資環(huán)境的不景氣將直接影響燒錢的節(jié)奏,“下半年僅僅依靠資本投資再燒錢的,將很難生存。”徐晨認(rèn)為,在資金緊縮的大背景下,無論是大平臺還是小平臺都需要重新思考自己將去向哪里。
“我們希望尋求一種自我生長的健康生態(tài)。”關(guān)于午餐補(bǔ)貼的逐步降低,餓了么官方并未否認(rèn)。在他們的計劃中,補(bǔ)貼將不再是燒錢的重點,而進(jìn)一步淪為“調(diào)控”客流的杠桿。“比如,在 10:30 前預(yù)訂午餐,我們就補(bǔ)貼 2 元,因為‘提前預(yù)訂下單’能提高效率,避免高峰期餐廳后廚出錯、重復(fù)勞動,同時用戶高峰期等餐時間減少。”此外,補(bǔ)貼也會出現(xiàn)在更多創(chuàng)新項目上,比如早餐、下午茶、夜宵產(chǎn)品線。新系統(tǒng)的上線,也需要適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼來刺激商戶和用戶使用,加速產(chǎn)品迭代。至于剛拿到的 6.3 億美元的巨額融資,將更多投入到新成立的“即時配送平臺”,“作為到家服務(wù)的基礎(chǔ)工程,配送系統(tǒng)體量巨大,需要許多資本投入。”他們準(zhǔn)備用錢燒出一個“生態(tài)體系”,除了物流體系,還將關(guān)注服務(wù)電商的流量平臺和云端大數(shù)據(jù)平臺,向整個 O2O 行業(yè)提供基礎(chǔ)物流、流量和大數(shù)據(jù)服務(wù),最終完成服務(wù)業(yè)的電商生態(tài),頗有點像當(dāng)初京東燒錢的模式。
進(jìn)入下半年,滴滴、餓了么、河貍家等一批 O2O 行業(yè)先發(fā)部隊開始思考如何通過生態(tài)體系的運維,讓模式能自生長起來。
低頻且盈利的 O2O 開始慢熱
“此前,消費頻次高、客單價低的 O2O 項目是投資者考察的重點,因為投資者看重快速發(fā)展、快速獲利。”在徐晨看來,進(jìn)入下半年后,越來越多的投資人開始意識到所謂高頻次不過是假象,是在高補(bǔ)貼刺激下的特殊需求,而一直被忽視的發(fā)展緩慢但穩(wěn)定的 O2O 創(chuàng)業(yè)項目會重新引起關(guān)注。
“相對補(bǔ)貼用戶,我們更多的資金投入到監(jiān)理人的培訓(xùn)中。”最近,外界知名度不算太高的家裝 O2O“土巴兔”悄然完成了高達(dá) 2 億美元的C輪融資,今年是他們創(chuàng)立的第八年。相對于目前高頻 O2O 一年融資三輪的速率來看,這樣的節(jié)奏很難讓投資人“滿意”。但今年,這家老牌創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊格外活躍,因為年初開始他們盈利了,日訂單量已超過 36000。在此前燒錢的八年中,絕大部分資金被用于人員培訓(xùn)。目前土巴兔已樹立起一套自有監(jiān)督體系,除了用戶最后交付的裝修款項不得超過預(yù)算5% 外,整個項目,他們分階段設(shè)立六位監(jiān)理確保裝修質(zhì)量和進(jìn)度。
前不久完成 7800 萬融資的人人車 CEO 李建也表達(dá)了類似的觀點:在二手車這類低頻高價的 O2O 項目中,單純的燒錢補(bǔ)貼給用戶遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上構(gòu)建自有的“護(hù)城墻”更為高效,如構(gòu)筑信賴度更高的估價、交易體系。
在業(yè)內(nèi)人士看來,來自裝修、車后市場等剛需市場、更注重運營的 O2O 項目的價值將得到重新關(guān)注,而這些項目的回歸本身就代表了資本市場將更趨于理性,“人們開始意識到,O2O 的核心是平衡傳統(tǒng)商業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)共同發(fā)展,而此前的燒錢游戲更多是在扼殺傳統(tǒng)商業(yè),而非推動。”一位業(yè)內(nèi)人士分析道。
在大環(huán)境影響下,年底前 O2O 將進(jìn)入更深度地整合,一批 O2O 創(chuàng)業(yè)企業(yè)將退出市場,剩下的優(yōu)質(zhì) O2O 之間無效的競爭成本有望縮減,他們將真正回歸商業(yè)本質(zhì),借此迎來一個新的春天。