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一直到今天，這跳槽高峰期一直遲遲不肯退卻，竟還有互聯(lián)網(wǎng)公司某部門整體辭職，對于一些人可能來說是司空見慣，最近人們無力吐槽這可怕的世界，有些人公司的明明很需要這方面的人才，但是呢就是不能夠入闈用，而且還是不止一次遇到這么尷尬的問題，這到底什么情況呢？動力節(jié)點(diǎn)Java學(xué)院的老師為你總結(jié)那些Java程序員面試絕望的原因。

Java程序員面試失敗的原因一、說得太少

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程序員不善言辭是IT界的通病，他們所有的語言表情都用代碼代替了，平時在辦公室也只能聽到啪啪啪的鍵盤聲，幾乎沒有語言上的溝通，可能是職業(yè)原因，程序員的表達(dá)能力極差。面試時表現(xiàn)尤為明顯的就是在非技術(shù)環(huán)節(jié)，例如自我介紹、項目介紹等等，無關(guān)動手敲代碼的事情全都來不了，即使是介紹項目流程、自己負(fù)責(zé)的版塊，都是磕磕絆絆，這樣一來，面試官會覺得你對工作特別沒有激情，并且整個面試過程略顯尷尬，給人印象也一般甚至很差，所以很難成功。

Java程序員面試失敗的原因二、說得太多

還有另一部分應(yīng)試者屬于話密型，但是這種人一般說活都是假大空，會讓面試官感覺不真實(shí)，過于浮夸，說難聽點(diǎn)就是廢話連篇，每一句正經(jīng)話，這一類人可能還不如話少的程序員給人的印象好。所以，在做解釋的時候掌握好火候十分必要，既可以完整表達(dá)出原本意圖又能夠簡潔大方，不拖泥帶水，讓面試官感覺很舒服。

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Java程序員面試失敗的原因三、基礎(chǔ)知識掌握不牢固

很多時候，企業(yè)尤其是大企業(yè)對簡歷的要求并沒有特別高，不一定簡歷非要多么華麗才能被相中，很多時候，超一線互聯(lián)網(wǎng)公司看中的都是基礎(chǔ)知識的掌握程度，這一塊最基礎(chǔ)也最重要，很多程序員在面試帶型互聯(lián)網(wǎng)公司時都折在了這一塊。下面小編為大家總結(jié)了一些必會的Java和web的核心基礎(chǔ)知識，希望對大家接下來的面試有所幫助。

1）不知道“==”和equals()之間的區(qū)別。

2）不知道equals()和hashCode()方法被隱式調(diào)用時的約定。

3）不知道OO的概念和設(shè)計原則。

4）不能很好地處理多線程。

5）不知道如何在HTTP客戶端與服務(wù)器端之間保持狀態(tài)。

6）不能解釋曾投入精力過的應(yīng)用程序的高層體系結(jié)構(gòu)。

7）不知道SQL。

Java程序員面試失敗的原因四、沒能順利解答出面試官的棘手問題

面試官可能會在面試過程中給出一些緊急問題，讓你給出解決方案，當(dāng)然面對這種緊急情況時，一般都會緊張，難免腦子短路，但是一個成熟的職場人會給出完整的解決思路，畢竟這種情況都是可以理解的。最怕的就是，既敲不出簡單的代碼，又沒有解題思路，更別說給出解決方案了。一旦出現(xiàn)這種情況，那么面試官只能跟你說不好意思了。

Java程序員面試失敗的原因五、不得體的言行舉止

很多知名***大公司，尤其企業(yè)文化有明顯標(biāo)簽的企業(yè)，會非常注重這一塊的表現(xiàn)，不說這么大，往小里說，就算是一個普通人，我們自己，也會喜歡有禮貌、舉止文明得體的人，也希望能夠多一個這樣的同事，合作順利，默契十足。小編建議，面試時一定要注意服裝得體、不抖腿、態(tài)度謙虛謹(jǐn)慎、不與面試官爭吵。

以上就是小編為大家總結(jié)的一些關(guān)于面試時容易落榜的種種原因，希望能夠?qū)Υ蠹业拿嬖囉兴鶐椭?nbsp;