首先，本文是想要幫助那些在職場(chǎng)掙扎，迷惘的人快速提升個(gè)人收入的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然也并非是萬(wàn)能的靈藥，希望與讀者共同探討與提升。

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讓錢袋子鼓起來(lái)

為了避免讀者有“小編薪資多少？有什么資格寫這種文章的疑問(wèn)”，小編先簡(jiǎn)單介紹下自己。本人80后，大學(xué)在上海讀的本科，專業(yè)是信息工程。工作了10幾年了，目前年薪50多萬(wàn)；5年前年買的首套內(nèi)環(huán)二手房；4年前全款買的車子；17年買的二套房；這些所有沒(méi)有跟父母要一分錢，都是跟老婆打拼來(lái)的。不是為了炫耀，而是讓大家知道只有努力了才會(huì)有收獲！

首先談下學(xué)歷對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響。眾所周知，中國(guó)自古就是“萬(wàn)般皆下品，唯有讀書高”；其實(shí)現(xiàn)在也基本沒(méi)有變。無(wú)論喜愛(ài)還是憎惡，這個(gè)社會(huì)是存在一個(gè)隱形的階層的，可能是由財(cái)富的不同形成的；也可能是權(quán)利的因素形成的。

對(duì)于普通寒門子弟，我還得說(shuō)：“讀書是成本最低的上升渠道“。說(shuō)什么企業(yè)家都是初中畢業(yè)，高中畢業(yè)或者輟學(xué)的，這些只是個(gè)例。我們是普通人，也追求的是一種普世的價(jià)值跟生活，否則還是去買彩票吧J。

在職場(chǎng)，且不論你的能力如何，招聘的時(shí)候企業(yè)的HR都是會(huì)有一個(gè)基本的學(xué)歷要求的。尤其是一些外企以及國(guó)企，這些要求是硬性的，就是說(shuō)簡(jiǎn)歷篩選第一關(guān)就可能出局了（我曾經(jīng)招聘的時(shí)候篩選了技能非常優(yōu)秀的人才，但被HR跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給拍了一頓，后面只能先篩選學(xué)歷了：（，很殘酷但也很現(xiàn)實(shí)）。所以能讀書的時(shí)候還是要好好讀書，可以避免自己無(wú)故被人拋棄的悲慘境地。

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下面是我要重點(diǎn)分享的一些經(jīng)驗(yàn)：如何在職場(chǎng)通過(guò)自己的努力來(lái)迅速提升自己的價(jià)值（就是加薪）。

首先，最核心的一點(diǎn)“我們對(duì)企業(yè)以及別人有價(jià)值“。何為價(jià)值？說(shuō)的大白話就是”你對(duì)人有用！“。

有用？太虛！怎么才叫有用！

第一種：技能型的。這種類型的典型代表就是你是在公司或部門屬于具有不可替代的技能人才。大白話“離了你，別人搞不定某個(gè)問(wèn)題“

第二種：你是關(guān)系戶。這種類型一般對(duì)薪資的影響有限。

第三種：情商高的。就是技能不行，也不是靠關(guān)系進(jìn)公司的，但是善于讒言觀色，從零建立自己在企業(yè)中的關(guān)系網(wǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很“有用“。

后兩種對(duì)于薪資的上升尤其是績(jī)效的影響很大，但對(duì)于基本薪資影響有限；第一種則適合于想通過(guò)硬功夫來(lái)打出一片天地的人。小編屬于第一種。

我們每個(gè)人在社會(huì)上必須存在價(jià)值。沒(méi)有價(jià)值就不要來(lái)談收獲！這一點(diǎn)到哪里都是適用的。從普通人的角度來(lái)說(shuō)，我們的基礎(chǔ)價(jià)值就是我們身上的技能。那么如何提升個(gè)人技能呢？

首先，我們得有一顆野心，就是加薪的動(dòng)力。這一點(diǎn)估計(jì)大家覺(jué)得所有人都有！問(wèn)題是真的有嗎？我做個(gè)假設(shè)（最然不現(xiàn)實(shí)，但能夠說(shuō)明問(wèn)題）：如果每天（是每天）一個(gè)人能準(zhǔn)時(shí)在7點(diǎn)起床并且堅(jiān)持10年，那么每個(gè)月給這個(gè)人加薪1000塊。起床是件簡(jiǎn)單的事情，問(wèn)題是有多少人能做到呢？別急著回答“是”，想一想自己過(guò)去幾年的行為，也許會(huì)有不同的答案。

小編此處的野心暗含著一個(gè)含義：能夠以強(qiáng)大的決心，毅力來(lái)驅(qū)動(dòng)自己達(dá)到自己的目標(biāo)。沒(méi)有這個(gè)品質(zhì)，不要談加薪的事情，還是保持現(xiàn)狀吧，也不要去怨天尤人，怪就怪自己！

第二，有了野心也得有敏銳的洞察力。何為洞察力？就是觀察市場(chǎng)行情，觀察具有高附加值的行業(yè)跟技能的。眼光對(duì)任何人都是最難得的技能！如果連哪個(gè)行業(yè)有潛力，哪個(gè)技能有高附加值的不知道，無(wú)異于不知道黃金跟寶石是有價(jià)值的一樣的。而提升我們眼光的最好方法就是多學(xué)習(xí)?？梢钥磿梢酝ㄟ^(guò)媒體，緊緊跟上信息的節(jié)奏（信息時(shí)代屬于信息大爆炸的時(shí)代，跟上節(jié)奏不容易）。只有這樣才能在一個(gè)合適的時(shí)間點(diǎn)決定選擇哪個(gè)行業(yè)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)什么技能，為未來(lái)的加薪與上升之路做準(zhǔn)備。想不做準(zhǔn)備，不付出就加薪，沒(méi)有可能！

舉個(gè)小編自己的例子。小編大學(xué)學(xué)的是電子與通信工程，偏硬件，軟件學(xué)的少。但是小編通過(guò)與學(xué)長(zhǎng)的交流獲知：我們的專業(yè)畢業(yè)后做軟件的居多，社會(huì)認(rèn)可度高。而且通過(guò)媒體小編了解到，基于Linux嵌入式ARM比較火爆，應(yīng)用廣泛，人才需求量大而且目前市場(chǎng)上的這種人才少。所以小編在大二上學(xué)期頂著沒(méi)飯吃的壓力買個(gè)一部電腦，自己安裝RedFlag，后來(lái)覺(jué)得垃圾，就安裝RedHat，專心學(xué)習(xí)Linux，學(xué)習(xí)C語(yǔ)言，gcc，Makefile，shell等。在我畢業(yè)的第一份工作雖然只有3000塊，但是用人單位很看好我的技術(shù)基礎(chǔ)，就要了我。入職后小編沒(méi)有就此罷手，我用第一個(gè)月的工作交了房租外，就花了1500塊買了一塊ARM7的開發(fā)板，用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)嵌入式開發(fā)。

說(shuō)了這么多就是告訴大家一個(gè)結(jié)論。要想上升得多用腦，多付出。