我參加過幾次面試，每次都很成功（嘚瑟的表情）。最近又和幾個牛叉公司的高管、HR交流了很多。總結(jié)了一些心得，分享如下：

為什么你的簡歷總是石沉大海？除了你的內(nèi)容經(jīng)歷太空泛，自身個人情況與崗位不匹配以外，你是否有檢查過你的簡歷夠不夠優(yōu)秀呢？很多時候，一份專業(yè)且顏值高的簡歷，能帶給你更大的面試可能，也能給面試官留下一份良好的初印象。

簡歷制作中的小問題并不代表不重要。相反，有些小問題反倒是最扎眼的，比如字體、字號、行間距等。這些一旦有明顯的閃失，拿過來掃一眼，都不用看寫啥，就可以NEXT了。 

接下來的文章是針對用word做簡歷來說的。如果用其他工具，過程或有不同，但要實(shí)現(xiàn)的效果應(yīng)該是一樣的。

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1.字體

拿來一份簡歷，上面只要超過三種字體，直接眼花。如果是搞字體設(shè)計的，并且想把簡歷和作品展示放到一起，忽略這一點(diǎn)。

字體太多，最直接的壞處就是——怎么這么亂啊。說到這里，你一定想起了高考作文和文綜。這些卷子和簡歷的共同點(diǎn)就是：看它們的人都不怎么想看它們。保護(hù)觀者脆弱的眼睛=保護(hù)自己脆弱的未來。

中文簡歷正文部分宋體即可，區(qū)分度主要靠加粗和字號來實(shí)現(xiàn)。實(shí)在想讓別人知道自己電腦里字體豐富，就用用楷體吧。極不推薦正文中出現(xiàn)黑長直的黑體和花枝招展的藝術(shù)字體。標(biāo)題部分如果想突出“名字”，黑長直一下也無妨，但注意別黑大了，否則頭重腳輕，好像灑了幾滴墨水。

英文簡歷沒啥好說的，Times New Roman美味可口人畜無害。

最后需要注意，中文簡歷中不可避免地有英文字符和數(shù)字。請和英文簡歷的字體保持一致。十幾份簡歷中只有一兩個人做到了，沒做到的人里，用了Arial的還好，順著漢字用了宋體的就慘不忍睹了。其實(shí)改起來很簡單，在“字體”選項里統(tǒng)一設(shè)置一下拉丁字體和漢字字體就好了。

2.字號及修飾

和字體一樣，別太花哨。其實(shí)一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒多少。

無非就是：

• 第一層：名字和標(biāo)題（放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾）
• 第二層：教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動、個人能力等大標(biāo)題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用1.5pt的線分隔）
• 第三層：學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱（可選英文大寫字母，加粗，標(biāo)準(zhǔn)字號）
• 第四層：部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標(biāo)準(zhǔn)字號）
• 第五層：具體內(nèi)容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）

這樣下來應(yīng)該足夠有層次了,上個圖示意一下。

幾點(diǎn)注意事項：

• 中文別用斜體。英文手寫天然就是斜體，看上去也美觀，中文手寫你要是見過天然斜體的，請保存標(biāo)本來給我開闊眼界重整三觀。
• 下劃線盡量避免。標(biāo)題通過加粗、字號、分行就足夠區(qū)分了，下劃線純屬橫插一刀擾亂社會和諧。正文加下劃線無非是為了告訴別人我這里很厲害，如果真的很厲害HR很難不注意到，
• 正文盡量不加粗。因?yàn)闃?biāo)題中注定大量使用加粗，使得加粗在簡歷中有了特殊的層次含義。正文中一旦出現(xiàn)加粗，一方面徹底破壞了這種層次感，導(dǎo)致整份簡歷視覺效果驟降，另一方面參見下劃線的負(fù)面效果。

3.間距

太重要了。別以為差個2毫米，鬼都看不出來?；蛟S鬼確實(shí)看不出來……但我們又不是去陰間報到，簡歷不是給鬼看的。間距不一致的刺眼程度絕不亞于斜體漢字。

簡歷中的間距主要是字間距、行間距、段間距。

先說行與段：

保持行、段間距一致，個人推薦的方法就是用表格做簡歷，帶著所有邊框做，先碼字，再調(diào)格式，（我曾經(jīng)先調(diào)格式再碼字，相信我，用不了多久一定會砸鍵盤的）去掉邊框應(yīng)該是最后的最后。我理解“邊框看起來讓我很煩”的想法，但沒了它，整個簡歷看起來都會讓你很煩。

至于字間距，主要涉及對齊方式和字?jǐn)?shù)的問題：

對齊：我選擇左對齊。一方面，我痛恨兩端對齊后字間距的不一致（中英文都有）。另一方面，兩端對齊的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在大長段，對齊之后四四方方渾然一塊，看著爽。

字?jǐn)?shù)：我見過因?yàn)楣净驅(qū)W校名字太長，被迫把字間距調(diào)小的。對這種看似實(shí)屬無奈的情況，檢查一下是否有簡稱。UNESCO，全稱寫上去確實(shí)非常傷人，而且大家看簡稱看慣了，反而不認(rèn)識全稱。你要實(shí)在怕HR不認(rèn)識簡稱，不還有中文簡歷么，碩大的“聯(lián)合國教科文組織”看不見？

4.標(biāo)點(diǎn)符號

標(biāo)點(diǎn)真心是小問題?？隙〞腥吮梢曃?，連這種地方都挑。但是當(dāng)你看到千分位符是一個碩大的中文逗號，你心中有沒有10，000只草泥馬呼嘯而過的聲音？

所以最重要的一點(diǎn)，中英文標(biāo)點(diǎn)各回各家，別亂跑。中文簡歷除了千分位符這樣約定俗成的符號，剩下的一律用中文標(biāo)點(diǎn)。英文簡歷中不要出現(xiàn)任何中文標(biāo)點(diǎn)。英文標(biāo)點(diǎn)后面要加空格，中文的不要。

最后，注意標(biāo)點(diǎn)符號的層次問題。最明顯的三個層次就是「、，；」。頓號不用說。如果一句話里要表達(dá)兩塊意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間；一下吧。

看這句話：

大哥，你鍵盤上是不是只有逗號……

5.內(nèi)容編排

好內(nèi)容必須要好編排才能體現(xiàn)出來。一份學(xué)生簡歷就模塊而言，不外乎教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動、其他信息這么幾類。

5.1教育背景

最好放到第一位，對于在校學(xué)生而言，學(xué)校本身就是個大護(hù)身符，對于狠卡學(xué)校的公司，這一項差不多就夠了。

至于教育背景里寫啥，一般就是學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)/學(xué)位、成績、課程、榮譽(yù)。最敏感的就是成績。見過4種寫成績的方法：全科GPA，核心GPA，單科成績，不寫成績。推薦第一和第四種。中間兩種的坑爹之處在于，它們等于告訴別人：我沒寫上去的都不是很行。不過，如果你的核心專業(yè)課確實(shí)很厲害，但綜合成績被一堆莫名其妙的政治課和素質(zhì)選修課毀掉了，想申請的公司又對成績有執(zhí)念，這樣處理也勉強(qiáng)可以。不過就我所見，大部分公司對成績執(zhí)念并不深，所以只要沒有過低（GPA 3/4以下之類的），就放心寫吧。

5.2實(shí)習(xí)經(jīng)歷

見過兩個極端，太多（七八個）和太少（一個）。太少情有可原，沒做過就是沒做過。移花接木，把同學(xué)的實(shí)習(xí)搬上來，這種事兒盡量別做。支持合理加工，反對藝術(shù)創(chuàng)造。對付太少，唯一的辦法就是深挖，窮盡實(shí)習(xí)中做過的每一件事，并且盡可能賦予一件事情更多的意義。

5.3 其他信息

這是個大坑，什么都能裝，但一般來說，裝的都是語言、技術(shù)能力、興趣愛好、榮譽(yù)這么幾樣。語言的重要性不言而喻，英文居多，四六級、托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務(wù)、GMAT、GRE，挑成績最漂亮的寫就是了。會二外的話固然好，但要確保自己真有兩把刷子，否則別隨便寫。

技術(shù)能力和興趣愛好就八仙過海了。興趣愛好最好別寫讀書、電影、旅行之類的，這些沒有附加值。當(dāng)然，如果你自己寫了本書（哪怕沒出版）、拍了部電影（哪怕是微電影）、去了個很神奇的地方（叢林科考、沙漠徒步），一切另論。所以，原則就是：沒什么不能寫的，但寫了就要保證足夠吸引人。

6.雜七雜八

空格別亂用。Jul . 2009，M &A，2012 —2013，不覺得很奇怪嘛……仔細(xì)檢查都是可以避免的。

頁邊距要對稱。上下不對稱也就勉強(qiáng)罷了，左右不對稱要命。

對齊。整個簡歷的最左和最右一定要齊（用表格的一大好處）。中間看情況，同一層級的要對齊，例如所有的學(xué)校名稱、公司名稱、社團(tuán)名稱都要對齊，所有的時間都要對齊，所有的地點(diǎn)都要對齊，所有的bullet point要對齊等等。

PDF。別給人發(fā)Word直接生成的文件。不信你自己對比一下，哪個更好看。

照片。國企基本會要求放的，甚至是生活照，對這種趣味不評論。外企通用的簡歷沒有照片要求。一旦決意要放，最好是標(biāo)準(zhǔn)正裝照，一般最多照到齊胸為止，深色（藍(lán)/黑）上裝，淺色（白色最保險）襯衫，不要很奇怪的領(lǐng)帶（牛根生那種綠色奶?？钋f不要，深藍(lán)色和絳紅色都比較安全）。半身照就算了，簡歷照片不會很大，再來個半身，臉還看得清么。

求職信。獨(dú)立于簡歷之外的一個大家伙。這里只說一點(diǎn)；這是一封“信”，不是幾段話堆在那里就完了呀。如果不知道標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)信件什么格式，上網(wǎng)查查就是了。