聚焦任務(wù)管理，企業(yè)社交軟件iWorker幫企業(yè)提高執(zhí)行力
在國內(nèi)的企業(yè)社交軟件市場，將Yammer的方式照搬到國內(nèi)是行不通的，這一點(diǎn)已經(jīng)經(jīng)過好幾家想做“中國的 Yammer”的公司驗(yàn)證了。究其原因，還是水土不服。Yammer 更偏向一個(gè)溝通和協(xié)作的平臺，比較適合國外追求效率、管理相對扁平的公司文化，溝通起來也更加隨性。反觀國內(nèi)，嘗試著走做“中國的Yammer”路線的企業(yè)社交軟件，都因?yàn)閲鴥?nèi)企業(yè)2.0 概念并未普及、強(qiáng)調(diào)知識管理和沉淀的企業(yè)鳳毛麟角，于是開始各自以不同的切入點(diǎn)做起了符合中國市場需求的企業(yè)社交軟件。
“iWorker工作家”就是其中一家，它的切入點(diǎn)是通過細(xì)化任務(wù)管理，幫助企業(yè)提高執(zhí)行力，這也是iWorker 有別于明道、紛享科技的點(diǎn)。具體表現(xiàn)是，在iWorker中企業(yè)戰(zhàn)略被分解為月、周計(jì)劃，整體任務(wù)也分日常、項(xiàng)目、客戶、流程等幾個(gè)類別。同時(shí)為了把控執(zhí)行過程，員工之間(并沒有層級之分)可隨時(shí)查看任務(wù)進(jìn)展情況，未來還會引入評價(jià)和評分體系，將客戶管理和項(xiàng)目管理同個(gè)人績效掛鉤，以提高個(gè)人和企業(yè)的整體執(zhí)行力和效率。iWorker 目前采用免費(fèi)增值的盈利模式，付費(fèi)版相對于免費(fèi)版來說管理功能更加完善。
國外類似的企業(yè)社交軟件有Yammer、Jive、Chatter、Batterill、NationalField、Asana、Trello，Jostle.me，國內(nèi)類似的公司有明道、紛享科技、Teambition、Tita、Tower.im、云之家等。
iWorker 工作家聯(lián)合創(chuàng)始人 周全( @難為周全 )表示，目前國內(nèi)的企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)市場，大家尚處在各自找尋切入點(diǎn)、貼近中國企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求、共同培養(yǎng)市場的“陣痛期 "。隨著條件的成熟，像Yammer 這種在溝通協(xié)作中激發(fā)個(gè)體能力、沉淀團(tuán)隊(duì)智慧的訴求會越來越凸顯。未來的企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)將逐步替代Email和IM，并突破企業(yè)的邊界，形成真正的“網(wǎng)絡(luò)”。以溝通、分享、協(xié)作為基礎(chǔ)，企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)還能嫁接各類管理插件，比如工作流、CRM，乃至財(cái)務(wù)、進(jìn)銷存、HR等。從功能上蠶食 OA 和 ERP 市場，成為工作者的***入口的同時(shí)，徹底顛覆企業(yè)級的市場格局。
可以說前景是美好的，關(guān)鍵得看誰能夠熬過這個(gè)痛苦的市場培養(yǎng)陣痛期了。
